Zasady zwolnienia ze składek ZUS dla małych przedsiębiorców zmieniają się w ostatnich dniach jak w kalejdoskopie. Zaczynając od odroczenia, przez całkowite zwolnienie na trzy miesiące dla przedsiębiorców, których dochód w marcu nie przekroczył 50% dochodu z lutego, aż po informację podaną do wiadomości w środę (25.03.2020), o możliwym zwolnieniu z obowiązku zapłaty dla wszystkich przedsiębiorców.
Wczoraj w godzinach wieczornych Przewodniczący Stałego Komitetu Rady Ministrów, Łukasz Schreiber poinformował, iż:
„Wszystkie mikrofirmy (zatrudniające od 1 do 9 pracowników) przez 3 miesiące nie zapłacą ZUS-u za swoich pracowników. Zwolnienie jest niezależne od poziomu przychodów firmy.”
Na ulgę mogli by liczyć również samozatrudnieni, których przychody nie przekraczają 15.600 zł.
Jeżeli przepisy te wejdą w życie, to w aktualnej wersji tarczy antykryzysowej, wszyscy przedsiębiorcy, bez względu na to, czy zatrudniają, czy nie zatrudniają pracowników uzyskają całkowite zwolnienie ze składek ZUS na okres trzech miesięcy, bez obowiązku udowodnienia spadków przychodów.
Ogłoszone zostały prawdopodobne założenia projektu wraz z warunkami, które będzie należało spełnić aby skorzystać ze zwolnienia.
Co istotne, zwolnienie nie będzie oznaczać, że jest to dla przedsiębiorcy okres bezskładkowy – składki za trzy miesiące pokryje państwo, co oznacza, że przedsiębiorca będzie nadal osobą ubezpieczoną z prawem do wszelkich świadczeń.
Oprócz zwolnienia ze składek ZUS, przedsiębiorcy będą mogli prawdopodobnie również skorzystać ze specjalnego zasiłku postojowego, który wyniesie 80% kwoty minimalnego wynagrodzenia czyli 2080 zł.
Zasiłek wypłacany będzie przez okres maksymalnie 6 miesięcy, ale jedynie w tych miesiącach, w których przedsiębiorca spełnia warunki do jego wypłaty. Aby otrzymać świadczenie postojowe, przedsiębiorca musi spełnić trzy warunki:
Przepisy mają zostać uchwalone w piątek (27.03.2020), na posiedzeniu rządu.
Źródło: Gazeta Prawna
Strona wykorzystuje pliki cookies. Kontynuując przeglądanie witryny, zgadzasz się na ich wykorzystanie. Więcej
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.